Loi Pacte : ce qui change pour les entreprises et les entrepreneurs

  • Aurys |
  • 15 décembre 2023 |
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Comprendre la loi Pacte

Qu’est-ce que la loi Pacte?

La loi Pacte, ou le Pacte Plan d’Action, est une loi promulguée en France le 22 mai 2019. Elle vise à soutenir la croissance et la transformation des entreprises françaises, simplifier leurs procédures et stimuler leur compétitivité à l’international.

Les ambitions de la loi Pacte

La loi Pacte s’articule autour de plusieurs piliers majeurs : simplification des procédures de création d’entreprise, facilitation de l’accès au financement, encouragement des investissements étrangers en France, et considération accrue des enjeux sociaux et environnementaux.

 

Les modifications fiscales et sociales

Les nouvelles dispositions fiscales et sociales

La loi Pacte apporte des changements significatifs dans le régime fiscal et social des entreprises. Elle prévoit notamment une baisse du forfait social pour les PME et offre la possibilité aux employeurs de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à leurs salariés, sans charges.

Les jours de repos non pris et la loi Pacte

La loi Pacte instaure une nouvelle mesure relative aux jours de repos non pris. Elle offre désormais aux salariés la possibilité de renoncer à leurs jours de repos non pris en échange d’un versement sur leur plan d’épargne retraite.

La transformation des entreprises et les investissements étrangers

Transformation des entreprises : ce qui change

La loi Pacte facilite la transformation des entreprises en assouplissant les conditions de transformation d’une SARL en SAS, et vice versa. Elle simplifie également les procédures de fusion et de scission pour les PME et instaure un droit à l’erreur en matière fiscale.

 

Les investissements étrangers en France et la loi Pacte

La loi Pacte renforce le contrôle des investissements étrangers en France, notamment dans les entreprises stratégiques. Elle étend le champ d’application du décret du 1er janvier 2019 sur le contrôle des investissements étrangers à de nouveaux secteurs d’activité considérés comme stratégiques.

L’effet de la loi Pacte sur l’attractivité de la France pour les investissements étrangers

Si la loi Pacte renforce le contrôle des investissements étrangers en France, elle a également pour ambition d’attirer davantage d’investisseurs étrangers. En simplifiant les procédures administratives et en offrant un environnement économique plus attractif, elle vise à rendre la France plus compétitive sur la scène internationale. L’objectif est double : protéger les entreprises stratégiques françaises tout en encourageant l’investissement étranger.

 

Les nouveaux secteurs stratégiques couverts par la loi Pacte

Le décret du 1er janvier 2019 a considérablement étendu la liste des secteurs d’activité considérés comme stratégiques, soumis à un contrôle accru des investissements étrangers. Ces secteurs incluent désormais l’espace, les drones, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, la robotique, l’énergie, l’eau, les transports, la santé, l’alimentation et l’agriculture. Ce large éventail de secteurs stratégiques reflète l’ambition de la France de protéger et de promouvoir ses atouts technologiques, économiques et sociaux.

Les modalités de contrôle des investissements étrangers en France

La loi Pacte prévoit un mécanisme de contrôle renforcé pour les investissements étrangers dans les entreprises stratégiques. Avant toute opération, l’investisseur étranger doit obtenir une autorisation préalable du ministre de l’Économie. En cas de non-respect, les sanctions peuvent être sévères : nullité de l’opération, amendes, et dans certains cas, sanctions pénales. Cela souligne la volonté de l’État français de protéger ses actifs stratégiques tout en offrant un cadre réglementaire clair et prévisible aux investisseurs étrangers.

L’impact de la loi Pacte sur la recherche publique, l’épargne retraite et les enjeux sociaux et environnementaux

La recherche publique et la loi Pacte

La loi Pacte prévoit un nouveau dispositif d’incitation fiscale en faveur de la recherche publique. Il s’agit du crédit d’impôt recherche, qui permet aux entreprises de bénéficier d’une réduction d’impôt sur leurs dépenses en recherche et développement.

 

Les plans d’épargne retraite et la loi Pacte

En ce qui concerne les plans d’épargne retraite, la loi Pacte prévoit une harmonisation et une simplification des produits d’épargne retraite existants. Elle facilite également le transfert de l’épargne retraite d’un établissement à un autre.

Les enjeux sociaux et environnementaux dans la loi Pacte

La loi Pacte apporte une prise en considération des enjeux sociaux et environnementaux sans précédent. Le Code civil est modifié pour intégrer l’idée que les sociétés ont un rôle à jouer au-delà de la rentabilité économique, incluant la responsabilité sociale et environnementale. De plus, les sociétés cotées devront inclure leur impact environnemental dans leur rapport de gestion.

 

Loi Pacte, une véritable transformation pour les entreprises

En résumé, la loi Pacte plan constitue un véritable bouleversement pour les entreprises et les entrepreneurs en France. Elle apporte des changements significatifs dans de nombreux domaines : le régime fiscal et social, la transformation des entreprises, les investissements étrangers, la gestion des jours de repos, la recherche publique, l’épargne retraite et la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux.

En favorisant la croissance et la transformation des entreprises, en simplifiant les procédures, en encourageant les investissements étrangers et en mettant l’accent sur les enjeux sociaux et environnementaux, la loi Pacte contribue à renforcer l’attractivité de la France pour les investisseurs et à simplifier la vie des entreprises. Le groupe Aurys saura répondre à toutes vos questions d’ordre financier.

D’autres questions ?

Qu'est-ce que la loi Pacte ?

La loi Pacte est une loi française promulguée en 2019 pour soutenir la croissance et la transformation des entreprises, simplifier leurs procédures et stimuler leur compétitivité à l'international.

Quels sont les principaux changements fiscaux et sociaux apportés par la loi Pacte ?

La loi Pacte introduit une baisse du forfait social pour les PME, permet aux employeurs de verser une prime de pouvoir d'achat sans charges, et offre aux salariés la possibilité de renoncer à leurs jours de repos non pris contre un versement sur leur plan d'épargne retraite.

Comment la loi Pacte modifie-t-elle les plans d'épargne retraite ?

La loi Pacte simplifie et harmonise les produits d'épargne retraite existants, et facilite le transfert de l'épargne retraite d'un établissement à un autre.

Quels sont les enjeux sociaux et environnementaux pris en compte par la loi Pacte ?

La loi Pacte modifie le Code civil pour intégrer la responsabilité sociale et environnementale des sociétés, et oblige les sociétés cotées à inclure leur impact environnemental dans leur rapport de gestion.
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