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- 28 mars 2023 |
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Le GROUPE AURYS VOUS PRÉSENTE SES ÉQUIPES : interview de Enzo MALACRINO !
1. Bonjour Enzo, quel poste occupez-vous actuellement au sein du GROUPE AURYS ?
J’occupe actuellement le poste de Manager – Expert en Evaluation Financière.
2. Quelles sont vos missions au quotidien en tant que Manager – Expert en Evaluation Financière ?
J’ai la chance de travailler sur des missions très variées au sein du Groupe. Il y a des missions « opérationnelles », c’est-à-dire les missions qui proviennent de nos clients, comme les évaluations d’entreprises, de taux d’intérêt ou encore l’évaluation d’instruments financiers.
Je suis d’ailleurs spécialisé dans l’évaluation des instruments de taux (obligations convertibles) et dans l’évaluation d’actifs incorporels (brevets, marques, logiciel etc.).
C’est sur ce type de mission que j’interviens le plus souvent.
J’ai également d’autres missions : des missions « managériales », qui consistent principalement à :
• Organiser des échanges avec le client afin d’identifier les problématiques propres à la mission, et de définir avec lui l’approche la plus pertinente à appliquer
• S’assurer que les membres de l’équipe disposent des informations nécessaires pour réaliser les missions
• Gérer le calendrier et les échéances afin de m’assurer que le client aura un rendu dans le délai imparti
• Superviser le travail de l’équipe dans les modélisations financières et dans la relecture des rendus clients
3. Quel a été votre parcours professionnel pour accéder à ce poste ?
Ma première expérience professionnelle a été en restructuring au sein du cabinet KPMG.
J’ai ensuite été analyste fusion & acquisition au sein d’une banque d’affaires. Cette expérience m’a permis d’acquérir de solides compétences techniques ainsi qu’une rigueur indispensable pour mener à bien mes missions. J’ai ensuite occupé un poste d’analyste dans un cabinet parisien d’évaluation financière. À la suite de cette expérience, j’ai rejoint le GROUPE AURYS et plus particulièrement sa filiale AURYS ÉVALUATION
4. Pouvez-vous nous donner votre vision de l’évaluation financière ?
L’évaluation financière est un métier en perpétuel changement : les normes, les lois, les arrêtés fiscaux… ont directement un impact sur les approches utilisées dans nos métiers. Il est donc primordial de s’adapter et de définir en fonction de chaque contexte, chaque problématique, une ou plusieurs approches permettant de mener à bien la mission. L’évaluation financière est également un métier de conseil, où l’écoute du client et la définition de ses besoins est capital. En effet, notre expertise repose davantage sur la pertinence de nos conseils que sur leur technicité.
5. Quelles sont selon vous les étapes majeures dans l’évaluation d’une entreprise ?
Il y a plusieurs étapes – toutes cruciales – lorsque l’on procède à l’évaluation d’une entreprise. Premièrement, la compréhension du contexte ainsi que du périmètre de l’opération. Il est également important de bien comprendre le modèle économique et la structure financière de la société à évaluer : comment gagne-t-elle de l’argent ? Quelles sont les ressources de l’entreprise ? Quel est son positionnement stratégique ? Une fois ces étapes réalisées, il est possible de définir plusieurs méthodes d’évaluation; les plus pertinentes par rapport à l’entreprise, afin de tenir compte de ses spécificités
6. Depuis combien de temps faites-vous partie de la famille du GROUPE AURYS ?
J’ai intégré le Groupe AURYS via sa filiale AURYS Evaluation, dès sa création.
7. Si vous deviez résumer le GROUPE AURYS en 3 mots, lesquels serait- ce ?
Technicité, flexibilité et cohésion.
8. Selon vous, quelle est la valeur ajoutée d’AURYS EVALUATION ?
La pluralité des profils au sein d’AURYS ÉVALUATION nous permet d’avoir une
expertise technique reconnue dans les opérations de haut de bilan. La taille humaine
d’AURYS ÉVALAUTION nous permet également une flexibilité et une réactivité fortement appréciées par nos clients.
9. Comment décririez-vous votre environnement de travail ?
Notre environnement de travail est très stimulant. En effet, nous travaillons avec de nombreux acteurs différents : fonds de Private Equity, fonds de Venture Capital, dirigeants d’entreprise, avocats, ce qui nous permet d’avoir des problématiques de missions variées, ainsi qu’une vision globale de notre environnement de travail. Cette pluralité d’acteurs nous permet également
de développer des compétences transverses notamment en fiscalité ou en droit.
10. Quelles sont vos aspirations pour le futur ?
Je souhaite participer à la croissance et à la renommée d’AURYS ÉVALUATION afin de devenir un acteur incontournable dans l’évaluation financière.
11. Le mot de la fin ?
Si vous avez l’esprit entrepreneurial et souhaitez travailler dans un groupe dynamique, rejoignez-nous !