PER

Un plan d’épargne retraite (PER) est un produit d’épargne qui permet à l’investisseur de se constituer une épargne à long terme en vue de préparer sa retraite. Il peut être souscrit auprès d’une compagnie d’assurance ou d’une banque.

Le principe du PER est simple : l’investisseur verse des cotisations régulières ou ponctuelles sur son plan d’épargne retraite, qui sont investies sur des supports financiers choisis par l’investisseur ou proposés par l’organisme financier. Les sommes investies sont ainsi valorisées au fil du temps, en fonction de l’évolution des marchés financiers.

L’avantage fiscal du PER réside dans le fait que les cotisations versées sont déductibles du revenu imposable, dans la limite de certains plafonds. De plus, les gains réalisés sur le plan d’épargne retraite ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu, tant que les sommes restent investies sur le plan.

Le capital constitué sur le PER peut être récupéré sous forme de rente viagère à partir de l’âge de la retraite ou sous forme de capital en une ou plusieurs fois. Il est également possible de récupérer le capital investi avant l’âge de la retraite, mais cela peut entraîner des conséquences fiscales et financières.

Il est important de noter que les PER peuvent présenter des frais d’entrée, de gestion et de sortie, qui peuvent varier d’un organisme financier à l’autre. Il est donc conseillé de bien comparer les offres avant de souscrire un PER.

Enfin, il existe plusieurs types de PER, tels que le PER individuel, le PER entreprise ou le PER collectif. Il est important de bien comprendre les caractéristiques de chaque type de PER pour choisir celui qui convient le mieux à sa situation.