Stage en entreprise : ce que vous devez savoir

15 juillet 2021

Le point sur les règles que vous devez connaître avant d’accueillir un stagiaire dans votre entreprise.

Pour gérer le jour férié du 15 août dans votre entreprise…

9 juillet 2021

Zoom sur les règles applicables au travail et à la rémunération des salariés durant le jour férié de l’Assomption.

Protocole sanitaire en entreprise : quels changements depuis fin juin ?

5 juillet 2021

Le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est de nouveau assoupli à compter du 30 juin 2021.

Jour férié du 14 juillet : c’est le moment de vous organiser !

30 juin 2021

Rappel des obligations incombant aux employeurs pour gérer les jours fériés dans l’entreprise.

Droits d’un salarié élu au conseil régional

25 juin 2021

L’un de mes salariés vient d’être élu au conseil régional et nommé vice-président. Quelle incidence cela va-t-il avoir sur son contrat de travail ?

Accidents du travail : comment réagir ?

11 juin 2021

En 2019, plus de 880 800 accidents du travail se sont produits. Les trois-quarts d’entre eux ayant entraîné un arrêt de travail. Mais comment réagir et gérer un tel évènement lorsqu’il se déroule au sein de l’entreprise ?

Nouvelle phase de déconfinement : le protocole sanitaire est allégé !

9 juin 2021

Les pouvoirs publics ont assoupli le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise, s’agissant notamment du télétravail et des réunions en présentiel.

Un protocole sanitaire adapté au déconfinement

19 mai 2021

En raison de la réouverture de nombreux commerces à compter du 19 mai 2021, les pouvoirs publics ont, une nouvelle fois, fait évoluer le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise.

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations à remplir d’ici la fin du mois

18 mai 2021

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier, au plus tard le 1er juin, de nouvelles informations en lien avec l’index de l’égalité professionnelle.

Un nouvel accord pour encourager le télétravail !

30 avril 2021

Conclu en novembre dernier par les partenaires sociaux, un nouvel accord national interprofessionnel encadre le recours et les modalités de mise en œuvre du télétravail.

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